2018年06月19日

【全国55大学のキャリアセンターが参加】2019卒採用&2020卒採用のための 「キャンリクフォーラム：大学と企業の合同相談会2018」を開催しました。

2018年06月19日

マイナビ出版刊『WD ウェブデザイニング』Vol.191 2018年8月号『採用最新必勝ノウハウ』「プロが語る採用の潮流」に、HR総研 主席研究員・松岡のインタビュー、弊社調査データが掲載されました。

2018年06月08日

公明党機関紙委員会刊『公明新聞』2018年6月7日号『多様化する新卒採用』に、HR総研 主席研究員・松岡のコメント、弊社調査データが掲載されました。

2018年06月01日

新潮社刊『週刊新潮』6月7日号 『「日大」の断末魔 』「面接は針のむしろ！どうなる日大生7万人の就活」に、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。

2018年06月01日

【厚生労働省後援】第7回「日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定しました。

2018年05月21日

読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』（大阪本社版）2018年5月16日号 『共に働く 』第2部に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。

2018年05月18日

読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』2018年5月15日号 『就活ON! 』に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメント、弊社調査データが掲載されました。

2018年05月09日

読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』2018年5月1日号 『就活ON! SPECIAL』に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。

2018年04月17日

第3回「HRテクノロジー大賞」応募受付を開始しました。

2018年04月13日

全国信用金庫協会刊『monthly信用金庫』2018年4月号 「今月の特集」内『ワークライフバランスの推進』に 、HR総研 主席研究員・松岡の記事が掲載されました。

2018年04月02日

読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』2018年3月30日号 「くらし」コーナー『「食」で社内交流 企業後押し』に 、弊社の調査結果が掲載されました。

2018年03月28日

朝日新聞出版刊『AERA』2018年4月2日号「就活」コーナー『初任給で最低720万円』に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。

2018年01月15日

【厚生労働省後援】第7回「日本HRチャレンジ大賞」応募受付を開始しました。

2017年12月12日

日本経済新聞社と『経営プロ』のタイアップイベント『”人財を活かす”経営変革フォーラム Vol.2』を開催しました。

2017年10月14日

世界93カ国、年間25万人以上のリーダーシップ開発に携わるDDI社の最高のノウハウを詰め込んだ翻訳書『次世代リーダーシップ開発』を出版しました。

2017年09月29日

『日本企業における社員の働き方に関する実態調査』を実施～「長時間労働」企業は、社内調整重視・場当たり的活動・ 帰りにくい／休みを取りにくい雰囲気

2017年09月22日

『HRサミット2017／HRテクノロジーサミット2017』を開催しました。

2017年09月15日

『HRテクノロジー入門』（岩本隆著）、『HRテクノロジーサービス100選』（LeBAC編）を出版しました。

2017年08月18日

経済産業省後援「第2回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！～日本アイ・ビー・エム、パナソニック、IGSなど23社～

2017年07月27日

【インターンシップに関する調査】 事前選考不合格者の4割以上が本選考の応募取りやめ ～ 明らかになったインターンシップ採用の落とし穴 ～