ProFuture株式会社

2018年08月07日
「2019年卒 就活川柳・短歌/採用川柳・短歌」入選作が決定いたしました。
2018年07月30日
企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム「HRサミット2018/HRテクノロジーサミット2018」を9月19日~21日に赤坂にて開催いたします。
2018年06月19日
【全国55大学のキャリアセンターが参加】2019卒採用&2020卒採用のための 「キャンリクフォーラム:大学と企業の合同相談会2018」を開催しました。
2018年06月19日
マイナビ出版刊『WD ウェブデザイニング』Vol.191 2018年8月号『採用最新必勝ノウハウ』「プロが語る採用の潮流」に、HR総研 主席研究員・松岡のインタビュー、弊社調査データが掲載されました。
2018年06月08日
公明党機関紙委員会刊『公明新聞』2018年6月7日号『多様化する新卒採用』に、HR総研 主席研究員・松岡のコメント、弊社調査データが掲載されました。
2018年06月01日
新潮社刊『週刊新潮』6月7日号 『「日大」の断末魔 』「面接は針のむしろ!どうなる日大生7万人の就活」に、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。
2018年06月01日
【厚生労働省後援】第7回「日本HRチャレンジ大賞」授賞企業決定しました。
2018年05月21日
読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』(大阪本社版)2018年5月16日号 『共に働く 』第2部に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。
2018年05月18日
読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』2018年5月15日号 『就活ON! 』に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメント、弊社調査データが掲載されました。
2018年05月09日
読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』2018年5月1日号 『就活ON! SPECIAL』に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。
2018年04月17日
第3回「HRテクノロジー大賞」応募受付を開始しました。
2018年04月13日
全国信用金庫協会刊『monthly信用金庫』2018年4月号 「今月の特集」内『ワークライフバランスの推進』に 、HR総研 主席研究員・松岡の記事が掲載されました。
2018年04月02日
読売新聞社刊『読売新聞 朝刊』2018年3月30日号 「くらし」コーナー『「食」で社内交流 企業後押し』に 、弊社の調査結果が掲載されました。
2018年03月28日
朝日新聞出版刊『AERA』2018年4月2日号「就活」コーナー『初任給で最低720万円』に 、HR総研 主席研究員・松岡のコメントが掲載されました。
2018年01月15日
【厚生労働省後援】第7回「日本HRチャレンジ大賞」応募受付を開始しました。
2017年12月12日
日本経済新聞社と『経営プロ』のタイアップイベント『”人財を活かす”経営変革フォーラム Vol.2』を開催しました。
2017年10月14日
世界93カ国、年間25万人以上のリーダーシップ開発に携わるDDI社の最高のノウハウを詰め込んだ翻訳書『次世代リーダーシップ開発』を出版しました。
2017年09月29日
『日本企業における社員の働き方に関する実態調査』を実施~「長時間労働」企業は、社内調整重視・場当たり的活動・ 帰りにくい/休みを取りにくい雰囲気
2017年09月22日
『HRサミット2017/HRテクノロジーサミット2017』を開催しました。
2017年09月15日
『HRテクノロジー入門』(岩本隆著)、『HRテクノロジーサービス100選』(LeBAC編)を出版しました。
  • <
  • 社長のブログ
  • HRプロ
  • 経営プロ