厚生労働省、中小企業基盤整備機構ほか後援の、「第13回 日本HRチャレンジ大賞」の応募がはじまりました。
人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。
社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企業の人材領域部門もその変化への対応を迅速かつ積極的に行う必要があります。
「日本HRチャレンジ大賞」は、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。
応募締切：2024年3月15日（金）13時
詳しくはこちらをご覧ください。
参考：PR TIMES
第13回 日本HRチャレンジ大賞 応募受付開始！（後援：厚生労働省 中小機構 他）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000041222.html
