2015年2月17（水）　品川プリンスホテルにてＨＲサミット2016エグゼクティブ・セッション＆交流会を開催しました。
日本における企業経営の課題は、グローバル化、情報化、少子高齢化、ダイバーシティ等、益々厳しく複雑なものになってきています。日本企業が困難
な状況の中で、経営が未来に向かって果敢に変革しチャレンジするためには、それを担うための組織・人材をつくる人事部門の変革、経営と人事のタッグが
不可欠です。

今回開催された『HRサミット2016　エグゼクティブ・セッション&交流会』では、登壇者と参加者が一緒になって「経営に資する人事」になるためには何をなす
べきかを考えるとともに、他社の人事部門役職者の方とのネットワークづくりの場となりました。