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プロの未来をデザインする

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経営、人事の領域でプロの未来をデザインする企業へ

激変する世界経済、産業構造の変化、少子高齢化、IT化、グローバル化など、日本企業を取り巻く環境変化のスピードは増すばかりです。
変化のスピードが極めて速い現代、これまでの常識にとらわれた方法では多くの難題を解決することはできません。

わたしたちは、これまでにない「プロの、プロによる、プロのための」複合メディア(サイト、フォーラム、調査、出版など)を展開し、難題に立ち向かう人事、経営者の方々などを支援していきたいと考えています。

経営、人事の領域でプロの未来をデザインする企業として、これからのProFutureにご期待ください。

ProFuture株式会社 代表取締役社長
HR総研 所長
中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授
寺澤康介

社名 ProFuture株式会社 ProFuture Inc.
代表 寺澤康介 
設立 2007年7月10日
資本金 3,015万円
本社 〒107-6123 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23 階
TEL 03-3588-6711
FAX 03-3588-6712
役員 代表取締役社長 寺澤康介
取締役顧問 児玉知浩
取引銀行 三井住友銀行 三菱東京UFJ銀行
メール contact@profuture.co.jp
赤坂駅
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5 分
赤坂見附駅
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10 分

メディア事業

プロフェッショナルを支援するポータルメディアとして、役立つ情報配信から課題解決に導く厳選された商品サービスや各種セミナー・体験会をご紹介いたします。 人事領域「HRプロ」に加え、新たに経営・ビジネス領域にて新メディア「経営プロ」を提供いたします。

イベント事業

日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス「HRサミット」をはじめ、経営者層・管理職層に向けた「経営プロフォーラム」を自社主催にて開催。その他、HR領域を対象としてエグゼクティブフォーラムやソリューションフォーラムなど個別セミナーを開催することで人事担当者様とHR業界関係者との情報共有・ネットワーク強化の場を提供させていただきます。

その他、イベント開催実績多数。 過去実績詳細はこちら

ソリューション事業

企業人事向け及びHRサービス企業向けの双方における課題解決・機会創出として、広告メディア・DM配信・イベント実施・書籍プロデュースなどの様々なチャネルにおけるソリューション・メディアプランニングを提供。
また、受講者満足度95%の人事担当者スキルアップ講座「HRプロスクール」運営なども実施しております。

HR総研

各種データを取りまとめた年次報告書『人事白書2015』や人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰する『HRチャレンジ大賞』などを制作・運営。 採用、人材育成、人事制度・システム、労務などのHR領域の最新トレンドの情報収集・調査・分析を実施し、状況を変革するための具体的な一歩を踏み出す材料を提供します。

代表取締役社長 寺澤康介

1986年慶応大学文学部人間関係学科卒。(株)文化放送ブレーンに入社。営業部長、企画制作部長などを歴任。2001年同社を退社後、(株)文化放送キャリアパートナーズを共同設立。取締役制作部長、就職情報研究所担当役員、常務取締役新卒事業本部長などを歴任。2007年6月末に同社を退社し、同年7月に採用プロドットコム株式会社を設立、代表取締役に就任。 約20年間採用コンサルティングに関わり、大企業から中堅・中小企業まで幅広くコンサルティングを行ってきた経験を持つ。

【最近の主な著作】

◇週刊東洋経済
「人気企業ランキング」など、就職関連特集記事を2001年より執筆中。他、
「地頭力を鍛える」特集にて、就職&転職コーナー「面接官は地頭力をここで見抜く」など多数。
◇東洋経済オンライン2007年11月より「採用マルハダカ」を連載中。
2008年3月より「やさしくない就職塾」を連載中。
◇フジサンケイビジネスアイ
2005年~06年、2007年8月~3月、就職関連連載コラム執筆。
◇「労政時報」(労務行政研究所)
「求める人材を獲得するための母集団形成のポイント」(2007年)他
◇「企業と人材」(産労総合研究所刊)
「求める人材を採るための採用マニュアル」(2005年) 他

取締役顧問 児玉知浩

1991年慶應義塾大学法学部法律学科卒。新日本製鉄(株)入社。エレクトロニクス・情報通信事業部配属。管理部門・事業企画部門にて事業改革、新規事業開発などを担当、98年事業企画担当マネジャー。2000年、個人事務所を設立し独立。IT系上場企業、ベンチャー数社のアドバイザリー、社外役員を歴任。2001年デジット(株)取締役副社長COOに就任し、2007年退任。2008年より採用プロドットコム(株)(現ProFuture株式会社)取締役顧問に就任。数社のベンチャー企業の社外取締役やベンチャー(新規事業)コンサルティング活動を経て、2010年㈱アイグローを設立し代表取締役CEOに就任。他に㈱プラクテックス代表取締役、㈱エトルデザイン、㈱DMIの社外取締役を務める。金沢工業大学大学院客員教授。