経営、人事を強くする
ProFutureは2007年に創業。人事採用担当者のためのポータルサイトからスタートし、人事領域全般に拡大しながら、いまや日本最大級となった人事向けポータルサイト「HRプロ」、日本最大規模の人事向けフォーラム「HRサミット」、「HRテクノロジーサミット」などを運営しています。
また、2015年以降は、経営層向け情報サイト「経営プロ」、経営層向けフォーラムなどを運営。
創業以来、常に新たな領域に挑戦しながら、採用から人事全般、そして経営まで事業領域を広げています。
WEBメディア
HRプロ
日本最大級の人事向けポータルサイト
人事担当者に役立つさまざまな情報配信から、課題解決に導くサービス、ダウンロード資料、各種セミナー・体験会情報を掲載。
「人事」と「人事支援サービス」のマッチングプラットフォームとして、サービス、セミナーなどを客観的・中立的な立場で紹介。
https://www.hrpro.co.jp
経営プロ
経営層向け情報サイト
経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支えるビジネスマンへ向けた情報サイト。
経営のプロとして、成長できる『情報』『学び』の場を提供する。「経営層」と「経営支援サービス」のマッチングプラットフォームとして、サービス、セミナーなどを客観的・中立的な立場で紹介。
https://www.hrpro.co.jp/keiei/
フォーラム
HRサミット
日本最大規模の人事フォーラム。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演・セッションを展開。
https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/
新卒採用フォーラム
「新卒採用」にフォーカスした半日完結型イベント。その時々の採用の現状分析や次年度採用に向けた対策を専門家が講演。
https://www.hrpro.co.jp/shinsotsu_forum/
調査・出版
HR総研
2012年1月20日にProFuture株式会社内に設立された企業・団体のHR（人事）領域に関する調査・研究機関。
企業の人事部門、人事ソリューション市場の現状調査と展望を予測する、各種データを取りまとめた年次報告書『HR総研 人事白書』の発行や、『HRプロ』にて人事トレンドにちなんだ調査をタイムリーに発表。
https://www.hrpro.co.jp/hr_research_institute.php
書籍出版
人事、経営領域の書籍をProFutureが版元となり出版。
各領域の第一人者の執筆による書籍のほか、企業が広報的な観点で作成する書籍の制作支援を行っている。
https://www.hrpro.co.jp/hrpro_books.php
アワード
日本HRチャレンジ大賞（厚生労働省 他後援）
採用・人材育成・人材マネジメントなどの領域において、原則として過去3年以内に開始されている新しい取り組みであることを条件に、優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰。
2012年創設。厚生労働省、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研が後援。
https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/
HRテクノロジー大賞（経済産業省 他後援）
日本のテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、2016年創設。経済産業省、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム（LeBAC）、HR総研が後援。
https://www.hrpro.co.jp/award/technology/
