中途採用の意味

中途採用とは、新卒採用以外での採用、すなわち既に職業経験のある人材を雇用することを指します。

ビジネス環境の急速な変化に対応するためには、いかに優秀で即戦力となる人材を中途採用で獲得できるかがポイントとなります。

中途採用の特徴

新卒採用はメンバーシップ型雇用で特定の時期に一括で採用を行うのに対し、中途採用はジョブ型雇用で不定期に採用活動を行うことが多いです。

中途採用では、スキルやノウハウがあって即戦力となる人材の獲得を期待できます。一方で中途採用ばかりを行っていると、従業員の高齢化が進み若手の成長が遅れるというリスクがあります。

さらに、獲得した人材がすぐ転職してしまわないよう、従業員のエンゲージメント向上や離職率を下げるための工夫も必要となります。

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