「人的資本経営」時代に企業が取り組むべき人材採用・育成とは?最新調査結果から探る
日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティングは、2022年11月8日、全国の企業197件を対象として2022年8月17日~2022年8月31日までの期間にインターネット上で実施した「人材採用・育成・制度に関する企業アン...
ProFutureマーケティングソリューション|MarkeTRUNK
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日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティングは、2022年11月8日、全国の企業197件を対象として2022年8月17日~2022年8月31日までの期間にインターネット上で実施した「人材採用・育成・制度に関する企業アン...
パワハラ防止法は、事業主にパワハラ防止措置を義務付ける法律だ。パワハラ被害の増加を受け、労働施策総合推進法を改正する形で成立した。パワハラ防止法では、企業に課された義務が4つ存在する。 企業はこの4つの義務を守るための施策を講じるだけではく、未然...
近年、「終身雇用は崩壊した」と言われることが多い。今回は終身雇用の基礎知識や成立していた背景、メリットとデメリット、現状、崩壊したと言われる原因などを紹介する。 今後の転職市場で必要なスキルまで解説するため、併せてチェックしよう。 終身雇用とは...
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を行う上で必要となるスキルや適性を持っていて、様々な背景から育成の必要性が増している人材がDX人材だ。 今回は、DX人材の概要や役割、職種、必要な能力などを紹介する。人材の育成事例まで解説するため、併...
新しい事業を起こしたりビジネスを進めたりすると、CSR(企業の社会的責任)という言葉を聞いたことがある人は多いかもしれません。しかし、CSRが何を指しているのか、具体的に何を行うのか分からない場合もあるでしょう。CSRを行うことで、自社の競争力を高...
従業員は業務命令に従う必要があるものの、正当性を認められた場合には拒否も可能だ。今回は、業務命令や会社側の根拠などを紹介する。拒否は違法かどうかや拒否可能となるような正当性のある理由、業務命令を出す方法まで解説するため、あわせてチェックしよう。 業...
試用期間中やその満了後に、企業側から本採用を拒否することを「本採用見送り」という。今回は、試用期間における本採用見送りや関連する法律などを紹介する。本採用拒否が違法にならないケースや会社側で注意すべきポイントまで解説するため、あわせてチェックしよう...
近年、日本でも「タウンホールミーティング」によって、企業の経営陣と社員との関わりを増やす取り組みを行う企業が増加傾向にある。 今回は、タウンホールミーティングの定義と共に、目的や重視される背景を紹介する。実際の取り組み事例も解説するため、併せてチ...
近年耳にするBPOとは、企業活動に必要な業務プロセスを一括して専門業者に委託することだ。アウトソーシングとの違いは、業務の企画・設計から実施まで全て外部委託する点である。 BPOのメリットは、「コア業務へ集中して対応できるようになること」や「固定...
イノベーションはビジネスでも耳にする機会が多い用語だ。「技術革新」と表現されることが多いが、本来は「今までにないサービスや製品、価値を生み出すこと」を指している。 イノベーションの種類として、プロダクトイノベーションとプロセスイノベーションが挙げ...
スタートアップ企業の中でも、成長度が高い企業を「ユニコーン企業」と呼ぶ。ユニコーン企業は世界的に増加傾向にある一方、日本においては増加しているとは言えない状況だ。 この記事では、ユニコーン企業の定義や代表的な企業、日本におけるユニコーン企業の状況...
企業・産業における経営戦略、事業戦略の構築に携わる人であれば、おなじみとなるバリューチェーンという概念があります。 自社の強みや弱みを発見し、コスト削減につなげ、企業の体制を少しでも立て直すためには熟考する必要があります。 本記事では、競合他社...
永年勤続表彰とは、勤続年数が長い従業員に感謝と称賛を伝えるための表彰制度のことである。公平性を保った評価制度であることや、モチベーションに良い影響を与えることなど、導入のメリットは大きい。本記事では、永年勤続表彰の仕組みや例文、記念品などを紹介する...
ゆでガエル理論とは、環境がゆっくりと変化していくと気づきにくいという寓話から、変化を見逃さないことの大切さを説く話だ。今回はゆでガエル理論とはどのようなものか、その状態に組織が陥る原因や抜け出す方法などを紹介する。そもそも陥らないようにするための取...
働き方改革やコロナウイルス感染対策をきっかけに、リモートワークを導入する企業が増えている。リモートワークはメリットがある反面、業務効率の低下を招く可能性もある働き方だ。 この記事では、リモートワークの意味やメリット、デメリットについて解説する。 ...
企業のあり方についても多様化が進み、近年では「ゼブラ企業」が注目を集めている。ゼブラ企業とは環境・社会との共存性に価値を置く企業のことで、利益を優先する「ユニコーン企業」の登場に伴い、そのアンチテーゼとして生まれたのがゼブラ企業だ。 この記事では...
アジャイル組織とはソフトウェア開発などで使われていた概念を組織に当てはめたもので、柔軟性や適応力などがメリットである。今回はアジャイル組織の概要やティール組織、ホラクラシー組織、注目を集める背景を紹介する。実際の事例や組織開発を進めるポイントも解説...
複雑化するビジネス環境での課題解決に役立つ手法として、システム思考が注目を集めている。物事のつながりや相互作用を図に落とし込む思考法であり、問題を根本的に解決できるのが特徴だ。この記事では、システム思考の意味や具体的なプロセス、ほかの思考法との関係...
ES調査(従業員満足度調査)とは、社員一人ひとりが仕事に関するさまざまな事柄についてどのように感じているのかを調査することである。今回はES調査とはどのようなものか、実施する目的やメリット、デメリットを紹介する。代表的なアンケート項目例も解説するた...
近年では、週休3日制度を導入する企業が増加している。週休3日制は、1週間に休日を3日間与える制度だ。柔軟な働き方を求める声やスキル習得の時間確保の声に応える対策として、導入する企業が増えてきているのだ。 この記事では、週休3日制が注目を集める背景...
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