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タグ「人事評価」の記事一覧

ピアボーナスとは？失敗しないための対策と導入企業の事例を紹介

従業員同士が贈り合うボーナスをピアボーナスと言い、この仕組みを導入すると、組織風土の改善や従業員のモチベーション向上などにつながるとされている。この記事では、ピアボーナスとはどのようなものなのか、具体的なピアボーナスに関するツールの紹介、実際に...

成果主義を人事制度に導入するメリットとデメリット、注意点を解説！

近年、成果主義は多くの企業で導入されている。今回は、成果主義の概要や多くの企業が導入している背景、メリット、デメリットなどを紹介する。さらに自社への導入の際に注意すべき点も解説するため、あわせてチェックしよう。成果主義とは？そもそも「成果主...

コンピテンシー評価とは？人事評価制度の導入手順やメリット・デメリットについて解説

従来の職能資格制度に代わる新たな人事評価制度として、「コンピテンシー評価」が注目を集めている。コンピテンシー評価とは、自社の売上や成果に貢献する人材の行動特性を分析した上で、理想的な行動（＝コンピテンシー）を評価基準とする仕組みだ。評価項目が具...

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