経営人事戦略一覧

• エルダー制度とは？メンター制度との違いや導入するメリット・デメリット、効果について解説

  2024.01.15

  • エルダー制度
  • 人事
• 休み方改革とは？実施するメリットや企業の事例などについて解説

  2023.12.08

  • 休み方改革
  • 女性の昇進
• プレゼンティーイズムとアブセンティーイズムとは？健康経営との関連性を解説

  2023.10.31

  • アブセンティーイズム
  • プレゼンティーイズム
• くるみん認定企業とは？メリット、取り組み事例、基準、マーク、プラチナ、えるぼしとの違いも解説

  2023.10.18

  • くるみん認定企業
  • 人材
• 早期退職制度とは？意義やメリット、デメリットなどを解説

  2023.09.11

  • 人事
  • 早期退職制度
• スポットワーカーとは？市場動向や働き方の特徴を詳しく解説

  2023.09.04

  • スポットワーカー
  • 人事
• なでしこ銘柄とは？選定基準や、企業・投資家・働く人のメリットを詳しく解説

  2023.08.28

  • なでしこ銘柄
  • 人事
• 女性管理職を増やすには？現在の比率・割合、少ない理由、取り組み事例を解説

  2023.08.01

  • 人事
  • 女性の昇進
• 希望退職とは？依願退職との違い、残った人のその後、退職金などについて解説

  2023.07.31

  • 人事
  • 希望退職
• ホワイト500とは？健康経営優良法人のメリットや認定基準、ブライト500との違いについて解説

  2023.06.20

  • ホワイト500
  • 健康経営優良法人
• 健康経営アドバイザーとは？従業員の資格取得で企業が得られるメリットも解説

  2023.05.31

  • 人事
  • 健康経営
• えるぼし認定で得られる企業のメリットとは？基準やマーク、プラチナ、くるみんとの違いも解説

  2023.05.26

  • えるぼし
  • えるぼし認定
• リストラとは？意味や解雇の種類、4要件についてわかりやすく解説

  2023.05.18

  • リストラ
  • 人事
• 玉突き人事とは？メリット・デメリットや防ぐためのポイントを解説

  2023.05.17

  • 人事
  • 企業活動
• 時短勤務（短時間勤務制度）とは？メリット・デメリットや、いつまで取れるのかを解説

  2023.04.04

  • 人事
  • 時短勤務
• 労働安全衛生法とは？違反しないために企業が守るべき重要事項をわかりやすく解説

  2023.04.03

  • 労働安全衛生法
  • 労働災害
• 有給休暇の時季変更権について権利行使の条件や注意点を解説

  2023.03.29

  • 企業活動
  • 時季変更権
• 労働基準法とは？基本的な内容や押さえるべきポイントを解説

  2023.03.28

  • 人材
  • 企業活動
• 整理解雇をわかりやすく解説！会社都合の解雇は認められるのか？

  2023.03.27

  • 人事
  • 企業活動
• レイオフの意味を解説！リストラ・解雇との違いも説明します

  2023.03.24

  • レイオフ
  • 人事
• ラインマネージャーとは？意味や役割、求められる能力について解説

  2023.03.23

  • マネジメント
  • ラインマネージャー