【2024年12月版】「法改正」「年収の壁」「管理職育成/選抜」…人事リード獲得用コンテンツ案のヒントに！今、人事が注目しているトレンド情報

人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。

1件でも多く、人事のリードを獲得するには、

・人事が今、気になっていること
・人事が興味関心を向けていること

をテーマにしたコンテンツを作成することが最も効果的です。

それでは、たった今、人事担当者が気になっていることや興味関心を向けているものは何でしょうか？

本資料では、人事の情報収集源として活用されているHRプロにおいて

・今、注目を集めているキーワード一覧
・DLが特に多かったホワイトペーパー
・申し込みが多かったセミナー
・アクセスが多く注目を集めた記事
・人事担当者に向けた最新のアンケート調査結果

など、2024年12月の最新状況をご紹介しつつ、人事が気になっている情報・キーワードを解説いたします。

関連資料

・人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2025年版

・【2025年施行】人事関連の法改正まとめ：リード獲得のためのコンテンツ制作ガイド

概要

●HRプロの会員動向から紐解く！今、人事が注目するキーワードとは？

●「法改正」「年収の壁」「管理職育成/選抜」「次世代リーダー」「フレームワーク」「2024年の人事トレンド」など…

●DL資料やセミナー等の、コンテンツのテーマ案検討時のヒントとしてご活用くださいませ！

本資料でわかること

● 2024年12月に人事担当者が特に注目していたニュース

● 人事のリード獲得につながった、他社のダウンロード資料／人気セミナー

● 2024年12月の「HR総研」最新データ

HR総研:「若手社員の離職防止とオンボーディング」に関するアンケート 結果報告
「若手社員の離職への課題感」は中堅企業で最も高い傾向、離職防止に効果的なオンボーディング施策は？