人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。
1件でも多く、人事のリードを獲得するには、
・人事が今、気になっていること
・人事が興味関心を向けていること
をテーマにしたコンテンツを作成することが最も効果的です。
それでは、たった今、人事担当者が気になっていることや興味関心を向けているものは何でしょうか？
本資料では、人事の情報収集源として活用されているHRプロにおいて
・今、注目を集めているキーワード一覧
・DLが特に多かったホワイトペーパー
・申し込みが多かったセミナー
・アクセスが多く注目を集めた記事
・人事担当者に向けた最新のアンケート調査結果
など、2024年9月の最新状況をご紹介しつつ、人事が気になっている情報・キーワードを解説いたします。
関連資料
・経営・人事リードの獲得に活用できる！2024年度後半の法改正とリード獲得コンテンツの作り方・ポイントまとめ
・人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2024年版
・人事・経営リードの獲得に活用できる！2024年の主な法改正とリード獲得コンテンツの作り方・ポイントまとめ
概要
●HRプロの会員動向から紐解く！今、人事が注目するキーワードとは？
●「育児・介護休業法」「マイナンバーカード」「新卒採用」「エンゲージメント」など…
●DL資料やセミナー等の、コンテンツのテーマ案検討時のヒントとしてご活用くださいませ！
本資料でわかること
● 2024年9月に人事担当者が特に注目していたニュース
● 人事のリード獲得につながった、他社のダウンロード資料／人気セミナー
● 2024年9月の「HR総研」最新データ
HR総研：2025年＆2026年新卒採用動向調査（6月）結果レポート
26卒採用の早期化は中堅・中小企業が中心か、定量評価による振り返りで改善効果が顕著
