人事リード獲得に取り組む方にとって、リード獲得につながるホワイトペーパーやセミナーなどのコンテンツ案を考えるのは大変な作業です。
1件でも多く、人事のリードを獲得するには、
・人事が今、気になっていること
・人事が興味関心を向けていること
をテーマにしたコンテンツを作成することが最も効果的です。
それでは、たった今、人事担当者が気になっていることや興味関心を向けているものは何でしょうか？
本資料では、人事の情報収集源として活用されているHRプロにおいて
・今、注目を集めているキーワード一覧
・DLが特に多かったホワイトペーパー
・申し込みが多かったセミナー
・アクセスが多く注目を集めた記事
・人事担当者に向けた最新のアンケート調査結果
など、2024年7月の最新状況をご紹介しつつ、人事が気になっている情報・キーワードを解説いたします。
関連資料
・人事の年間スケジュールがわかる！人事カレンダー2024年版
・人事・経営リードの獲得に活用できる！2024年の主な法改正とリード獲得コンテンツの作り方・ポイントまとめ
概要
●HRプロの会員動向から紐解く！今、人事が注目するキーワードとは？
●「26卒夏インターン」「ハラスメント」「人事評価」「スキルマップ」など…
●DL資料やセミナー等の、コンテンツのテーマ案検討時のヒントとしてご活用くださいませ！
本資料でわかること
● 2024年7月に人事担当者が特に注目していたニュース
● 人事のリード獲得につながった、他社のダウンロード資料／人気セミナー
● 2024年7月の「HR総研」最新データ
–HR総研：2023年度新入社員のエンゲージメント合同調査 結果レポート
「満足度」が高い一方、「残留意図」の低さに早期離職の懸念もあり。効果的な施策ポイントとは？
