2022.3.9

【領域別 人事リード獲得事例】HRプロを導入した企業の活用事例10選

読了まで約 1

近年多くの企業が新規の見込み客を獲得すべく、さまざまなマーケティング施策に注力しています。
なかでも特にリード獲得に有効とされているのがホワイトペーパーです。

ホワイトペーパーを作成することにより、企業名、名前、メールアドレス、
連絡先といった個人情報(リード)を取得することができるため、
課題が顕在化している層や情報収集段階の潜在層へ幅広くアプローチすることを可能にします。

一方でリード獲得に繋がるホワイトペーパー作成や活用のノウハウがなく、
何から始めていいのか分からないという方もいると思います。

弊社が運営する人事向けメディア「HRプロ」を通じてクライアントのリード獲得を支援する、
カスタマーサクセスにも「ホワイトペーパーの作り方が分からない…」というお悩みを多く頂きます。

そこで、本資料では年200社以上を担当するカスタマーサクセス監修のもと、
HRプロをうまく活用している企業事例を10に厳選して作成しましたので
この機会に是非ダウンロードください。

目次

1、本資料の目的
2、領域別のHRプロ活用事例
  ・採用系サービス提供企業
  ・研修系サービス提供企業
  ・人事・労務/組織活性化系サービス提供企
  ・HR Technology系サービス提供企業
3、まとめ

このような方におすすめの資料です

・人事の領域別に行動特性を把握してホワイトペーパーを作成・訴求していきたい

・他社のホワイトペーパーの活用事例を知りたい

・人的リソースが不足しているため、既存の資料や動画データをホワイトペーパーに活用していきたい

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監修者

古宮 大志

古宮 大志

ProFuture株式会社 取締役 マーケティングソリューション部 部長
大手インターネット関連サービス/大手鉄鋼メーカーの営業・マーケティング職を経て、ProFuture株式会社にジョイン。これまでの経験で蓄積したノウハウを活かし、マーケティング戦略、新規事業の立案や戦略を担当。
また、事業領域の主軸となっている人事関連の情報やトレンドの知見を有し、ご支援している顧客のマーケティング活動を推進する上で人事分野の情報のアップデートに邁進している。

執筆者

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『MarkeTRUNK』編集部

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