概要
▼約8万人のHRプロ会員動向から紐解く！今、人事が注目する14個のキーワードとは？
人事の「キャリアデザイン」「人的資本」「人事評価業務」、「従業員・顧客体験」など…
DL資料やセミナー等の、新規コンテンツ案検討時のヒントにご活用くださいませ！
▼1月に人事担当者が特に注目していたニュース5つとは？
会員で人気のあった記事をピックアップをしており、今の注目ニュースがわかります。
・「パーパス」の意味やミッション、ビジョンの違いとは？
企業事例やパーパスブランディングの定義も解説べきか？
・「風通しの良い職場」の意味やデメリットとは？
施策の具体例やコミュニケーションに関する13のアイデアなどを解説
・コロナ禍に知っておきたい「4つの休業タイプ」と「休業手当支払義務」
など…
▼人事のリード獲得につながっていた、他社のDL資料／セミナーをご紹介！
お役立ち資料・セミナー共通して、「未来を見据えた」動き、情報収集をしている傾向にあり。
人の持つスキルや能力などを資本と見なして、投資の対象とする考え方として
「人的資本」も再び大きな反響。
▼最新の人事領域における調査報告
１． 2023卒理系学生の就職活動に関するアンケート
理系学生の●割が専門性を活かしたい一方、専門性をアピールするのは●割
２．2022年＆2023年新卒採用動向調査 結果報告
インターンシップもオンライン化が主流、学生が求める「実務体験」の実施は？
それぞれの詳細は、以下より資料をダウンロードしご覧くださいませ。
