【12月版】人事が「今知りたい！」と思っている情報とは？ 注目情報をまとめた、人事領域トレンド情報

概要

▼約8万人のHRプロ会員動向から紐解く！今、人事が注目する14個のキーワードとは？
人事の「内定者辞退や調査レポート」「組織課題の可視化」「経営と人事」、「LMS・eラーニング」など… 
DL資料やセミナー等の、新規コンテンツ案検討時のヒントにご活用くださいませ！

▼12月に人事担当者が特に注目していたニュース5つとは？
会員で人気のあった記事をピックアップをしており、今の注目ニュースがわかります。

・社労士が解説する人事と労務「退職予定者に支払うボーナス（賞与）」から社会保険料は取るべきか？
・「女性活躍推進法」が2022年4月より改正、“労働者101人以上の事業主”も義務対象に。
　　対象企業がすべきこととは？
・「つながらない権利」とは？ テレワークの継続のために“私生活と仕事の切り替え”を
など…

▼人事のリード獲得につながっていた、他社のDL資料／セミナーをご紹介！
評価のズレが起きないよう、候補者見極めの判断基準を標準化する手法として
「構造化面接」が大きな反響。

▼最新の人事領域における調査報告
１．健康経営に関する調査 結果報告
目的は「生産性向上」が●割以上、経営戦略に位置づけて推進力強化

２．「キャリア採用」に関する調査 結果報告
大企業で中途採用比率上昇予定は●割、今後は「リファラル」に注力か新入社員研修編

それぞれの詳細は、以下より資料をダウンロードしご覧くださいませ。