2022.1.21

【12月版】人事が「今知りたい!」と思っている情報とは? 注目情報をまとめた、人事領域トレンド情報

読了まで約 1

概要

▼約8万人のHRプロ会員動向から紐解く!今、人事が注目する14個のキーワードとは?
人事の「内定者辞退や調査レポート」「組織課題の可視化」「経営と人事」、「LMS・eラーニング」など… 
DL資料やセミナー等の、新規コンテンツ案検討時のヒントにご活用くださいませ!

▼12月に人事担当者が特に注目していたニュース5つとは?
会員で人気のあった記事をピックアップをしており、今の注目ニュースがわかります。

・社労士が解説する人事と労務「退職予定者に支払うボーナス(賞与)」から社会保険料は取るべきか?
・「女性活躍推進法」が2022年4月より改正、“労働者101人以上の事業主”も義務対象に。
  対象企業がすべきこととは?
・「つながらない権利」とは? テレワークの継続のために“私生活と仕事の切り替え”を
など…

▼人事のリード獲得につながっていた、他社のDL資料/セミナーをご紹介!
評価のズレが起きないよう、候補者見極めの判断基準を標準化する手法として
「構造化面接」が大きな反響。

▼最新の人事領域における調査報告
1.健康経営に関する調査 結果報告
目的は「生産性向上」が●割以上、経営戦略に位置づけて推進力強化

2.「キャリア採用」に関する調査 結果報告
大企業で中途採用比率上昇予定は●割、今後は「リファラル」に注力か新入社員研修編

それぞれの詳細は、以下より資料をダウンロードしご覧くださいませ。

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監修者

古宮 大志

古宮 大志

ProFuture株式会社 取締役 マーケティングソリューション部 部長
大手インターネット関連サービス/大手鉄鋼メーカーの営業・マーケティング職を経て、ProFuture株式会社にジョイン。これまでの経験で蓄積したノウハウを活かし、マーケティング戦略、新規事業の立案や戦略を担当。
また、事業領域の主軸となっている人事関連の情報やトレンドの知見を有し、ご支援している顧客のマーケティング活動を推進する上で人事分野の情報のアップデートに邁進している。

執筆者

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『MarkeTRUNK』編集部

マーケターが知りたい情報や、今、読むべき記事を発信。Webマーケティングの基礎知識から
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