人事領域の最新動向をご紹介！
本資料では2020年8月にHRプロ会員の興味関心が高かった、記事コンテンツ、ダウンロード資料、セミナー等を紹介しております。
8月の前年とのCV（コンバージョン）比較では、ダウンロード資料が約120％、セミナー情報約330％と大変好調です。
8月の注目人気ニュース
9割以上の学生がオンライン面接を経験
HR総研：2021年卒学生の就職活動動向調査 結果報告
2月までは早期化が叫ばれていた2021年卒学生の就職活動。3月以降、新型コロナウイルスによる多大な影響を受け、さらに就職活動の真っ只中の4月には緊急事態宣言が発令、これまでの就活生が経験をしたことのない新たな形で…
このニュースの続き、その他の注目ニュースはトレンド情報2020年8月をご覧ください。
8月のダウンロード資料・セミナー
8月お役立ち資料は前月に続き「インターンシップ」、新たに「ジョブ型」に引き合いあり。セミナーは引き続き「組織戦略」「評価」関連のワードが向上
ダウンロード資料は、「ジョブ型」と前月に続き「サマーインターンシップ」についての情報収集する動きが見られました。セミナーは「多様性」「変化」といったニューノーマル時代の働き方の見直しや刷新に関連するものが関心を集めたようです。
実際に人気のあった資料・セミナーの情報は、トレンド情報2020年8月をご覧ください。
8月HR総研 データ
HR総研：2021年卒及び2022年卒採用活動動向調査 結果報告
オンライン面接の実施企業、すでに6割近くが最終面接までオンラインで実施済み
コロナ禍で混迷を極める中、企業はどのような対応をしながら採用活動を行ってきたのだろうか。また、2022年卒採用活動にはどのような予測をしているのだろうか。HR総研では、2021年卒採用活動及び2022年卒採用活動の最新
動向について調査した。その結果について、フリーコメントを含めて報告します。
HR総研：人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【人事の課題編】
～次世代リーダーの育成に強い課題感～
HR総研では、「人事の課題とキャリアに関する調査」を毎年実施しており、今年は2020年7月20日～27日に実施。今回は、「人事の課題」に関して、「人的資源管理」と「組織管理」の2軸から、それぞれの「現状の課題」と「中期的（3～5年後）課題」について調査した結果を報告します。
…などなど。当資料を情報収集や、自社のマーケティング活動に是非ご活用下さい。
