ProFutureマーケティングソリューション|MarkeTRUNK

ProFutureマーケティングソリューションMarkeTRUNKはリードジェネレーションを中心としたソリューションです。HRプロや経営プロを中心としたマーケティング、人事データを活用したDSP、SEOに強いコンテンツマーケティングなどのマーケティングソリューションと情報を提供しています。

「新卒採用徹底解剖DATA」シリーズ最新版

2020.11.9
ご好評をいただいている
新卒採用徹底解剖DATAシリーズ最新版のご案内です。
新卒採用は、外出自粛や在宅勤務要請の中、説明会や面接がオンライン化するなど様々な変化への対応を迫られるものとなりました。
このような新卒採用の状況を踏まえ、22卒就職活動はどう動くか?人事担当者・企業の動向予測をお届けいたします。
 
【2022度卒に向けての施策】【インターンシップ予定】【セミナー/選考開始時期】等
 
20202月~5月にかけて4回実施した新型コロナウイルスによる新卒採用や研修業務への影響に関する調査結果もご提供いたします。

2022新卒採用戦略策定のための「2021新卒採用徹底解剖DATA」

HR総研では、【就活生】【人事担当者】【キャリアセンター】によるアンケート調査結果をもとに、
2021新卒採用の豊富な調査データと2022新卒採用に向けての予測データを総括資料としてまとめるとともに、
社内資料などに加工しやすいExcel形式でご提供いたします。
単なる集計データだけでなく、「就活生・採用担当者のホンネ」を盛り込んだ読み応えのある資料となっています。

◆「2021新卒採用徹底解剖DATA」概要

発行日:20208月5日
制 作:HR総研(ProFuture)
販 売:ProFuture株式会社 
価 格:35,000円(税別)
お申込みページはこちら
データ利用は社内資料に限定させていただきます。
収録データを社外への企画書・資料等に使用の場合には、別途「二次利用料金」30,000円(税別)を申し受けます。

◆収録項目一例

【就活生視点】
●利用した / 満足度の高い就職サイト
●利用したことのある新卒紹介サービス
●参加してよかった合同企業セミナー
●オンライン面接の感想
 
【人事・企業視点】
●2022卒向け採用スケジュール
●2022卒でより重要と思われる施策
●社会全体の採用活動におけるオンライン化の動き
●オリジナル採用ツールの予算/種類
 
2022採用に向けた、「通採用の意向」や「インターンシップ動向」「面接開始時期」「内定出し開始時期」など、気になるデータも満載です!
 
学生調査データ【文理別/大学グループ別】
企業調査データ【従業員規模別/メーカー・非メーカー別】
 
それぞれ集計されていますので、自社のターゲット層の情報をご確認いただくことが可能です。
 
詳細情報はこちらでもご確認可能です。
収録項目一覧は、ダウンロード資料にてご確認ください。

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監修者

古宮 大志(こみや だいし)

ProFuture株式会社 取締役 マーケティングソリューション部 部長

大手インターネット関連サービス/大手鉄鋼メーカーの営業・マーケティング職を経て、ProFuture株式会社にジョイン。これまでの経験で蓄積したノウハウを活かし、クライアントのオウンドメディアの構築・運用支援やマーケティング戦略、新規事業の立案や戦略を担当。Webマーケティングはもちろん、SEOやデジタル技術の知見など、あらゆる分野に精通し、日々情報のアップデートに邁進している。

※プロフィールに記載された所属、肩書き等の情報は、取材・執筆・公開時点のものです

執筆者

『MarkeTRUNK』編集部(マーケトランクへんしゅうぶ)

マーケターが知りたい情報や、今、読むべき記事を発信。Webマーケティングの基礎知識から、知っておきたいトレンドニュース、実践に役立つSEO最新事例など詳しく紹介します。 さらに人事・採用分野で注目を集める「採用マーケティング」に関する情報もお届けします。 独自の視点で、読んだ後から使えるマーケティング全般の情報を発信します。

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