ProFutureは今年（2025年）もHRサミットを開催いたします！
HRサミットとは、人事担当者・責任者及び経営層が参加する、企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラムです。
最新の人事課題をテーマに掲げ、著名登壇者や業界キーマンを迎えた講演を数多く開催し、未来に向けた提言を積極的に発信いたします。
今回は、「HRサミット2025 ONLINE」のテーマと4つの特徴、本イベントにおける人事支援サービス企業様の協賛メリットをご紹介します。
HRサミット2025 ONLINE
Empowering HR, Empowering People～人事を強化し、組織と働く人に力を～
【期間】
・ストリーミング配信：9月3日（水）、4日（木）、9日（火）、10日（水）
※ゲスト講演はライブ配信予定
・アーカイブ配信 :9月17日（水）13時～10月29日（水）17時
【対象】
・人事部門の方々（役員、部長、課長、担当者など）
・経営層の方々（社長、役員）
・情報システム、経営企画、事業開発 などマネジメント層の方々
【配信形式】
オンライン（Vimeo）
【2024年度 総申込者数】
延べ約56,000名
※オンライン開催
HRサミットとは？
HRサミットは、人事担当者・責任者及び経営層が参加する、企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラムです。
2012年から実施しており、人事課題やトレンド・潮流をテーマに掲げ、著名登壇者や業界キーマンを迎えた講演を数多く開催し、未来に向けた提言を積極的に発信しています。
協賛いただく人事支援サービス企業様にも「HRサミット」と弊社運営の人事ポータルサイト「HRプロ」との相乗効果で、ブランディングとリード獲得を支援します。
＜視聴者の声 ※一部抜粋＞
・著名な方々が幅広いテーマで話をしてくれて必要な情報にアクセスしやすい
・内容が幅広なので、何か一つは自分の興味のあるものがあって勉強になった
・HRに関する最新情報を入手するのに役立った。各テーマもコンパクトにわかりやすく集約されていた
・長期間で視聴可能なのが助かる。スキマ時間を活用して視聴できてありがたい
・中小企業に近い会社（＝あまりにも大企業でない）の成功事例が参考になる
・一度に多くのテーマ、会社の確認ができ、情報収集が捗った
・アーカイブ配信は都合の良いタイミングで視聴でき、かつ倍速での視聴が可能なため非常に重宝
・ほとんどの講演がアーカイブ配信されていたので、リアルタイム視聴が難しい講演もあとから聴くことができて助かった
＜スポンサー様の声 ※一部抜粋＞
・顧客情報獲得について、その判断基準となる情報（視聴済み・視聴時間・アンケート内容）が豊富にあってよかった
・運営事務局が随時リマインドしてくださったので、修正箇所など随時対応しながら進めることができ、不明点の問い合わせも丁寧でわかりやすく大変ありがたかった
・適宜サポートしてもらった点が良かった
・ターゲット企業を絞って営業活動を行っているため、任意選択制は非常にありがたかった
・動画納品形式は、事前に収録して当日参加もしなくていいため楽だった
・良いリードを獲得することができた
「HRサミット2025 ONLINE」の開催テーマ
HRサミットでは、毎年これからの人事に必要なテーマを掲げています。
2025年のテーマは、
HR StoryEmpowering HR, Empowering People～人事を強化し、組織と働く人に力を～
です。
複雑な人事課題に立ち向かう「人事部門、人事メンバー」をまずはEmpowerすることによってこそ、企業と働く人たちを真にEmpowerすることができるのではないかと私たちは考えます。
人事部門が直面しているさまざまな課題に対する解決方法や企業事例、革新的なソリューションの最新トレンドを共有するとともに、組織強化、人事部や人事メンバーのスキル・能力強化を支援する場として開催いたします。
「HRサミット2025 ONLINE」の4つの特徴
HRサミットは、参加・協賛していただくことで、企業様にメリットを感じていただけるよう企画しています。
今回は4つの特徴をご紹介します！
特徴1.ストリーミング配信＋全講演アーカイブ配信を実施！
※ゲスト講演のみライブ配信予定
Point① 配信トラブルのリスクを低減
事前に貴社で撮影いただいた動画を、日程・時間を予め指定し、4日間×4ラインでストリーミング配信します。配信時のトラブルリスクを最小限に抑えつつ、時間指定があることで集中した視聴を促します。
Point② リアルタイムでQ&Aが可能
ストリーミング配信中、視聴者からのご質問に対し、リアルタイムでご回答いただくことが可能です。
Point③ 全講演アーカイブ配信を実施
「スケジュールが合わない」「申し込んだのに忘れていた」「見たい講演の配信時間帯が重なり、一方の申込を諦めた」といったユーザーの声にお応えし、全講演アーカイブ配信を実施いたします。
Point④ 配信当日にリード取得可能
本フォーラムでは、任意のリード（視聴フラグ、アンケート内容反映）を
各講演ストリーミング配信実施日の18時30分より取得！
特徴2.自由に1講演から申込可能！
ひとつの講演から自由に受講申込が可能。ゲスト講演とのセット申込みではないため、該当講演のテーマやサービスに興味・関心がある方のみが参加します。
また、ストリーミング配信の時間帯が重なっている講演も視聴申込が可能です。
特徴3.エグゼクティブ層の集客に注力！
ProFutureの人事エグゼクティブ・ネットワーク※を活用して企業の上位役職者を集客します。
2024年度は大企業（従業員数500名上）が約6割、エグゼクティブ層（次長･課長以上）が半数以上を占めました。
※弊社では大手企業の人事エグゼクティブ限定の「HRエグゼクティブコンソーシアム」、エグゼクティブ層向けフォーラム「HRエグゼクティブフォーラム」などを開催しています。
関連ソリューション：ProFutureのイベント事業
特徴4.フレッシュな著名人・有識者が多数登壇！
毎年、各分野の著名人・有識者、大手企業の人事責任者の方に登壇いただいています。
サミットの全体テーマに沿った内容の講演をいただくため、複数講演の連続視聴を促します。
まとめ
◆HRサミットは、人事担当者・責任者及び経営層が参加する日本最大級の人事フォーラム
◆2025年のテーマは、
HR StoryEmpowering HR, Empowering People～人事を強化し、組織と働く人に力を～
◆「HRサミット2025ONLINE」の4つの特徴は、
①ストリーミング配信＋全講演アーカイブ配信を実施
②自由に1講演から申込可能
③エグゼクティブ層の集客に注力
④フレッシュな著名人・有識者が多数登壇
