「ATD Japan Summit 2025 Online」の開催が決定しました。このページでは、協賛を検討される企業様向けに、イベント概要とともに、テーマ、日時、協賛締切などの詳細をご案内いたします。
なお、協賛のお申し込み期日は2024年11月29日（金）です。お早めにご検討くださいませ。
目次
はじめに
世界最大級の人材開発イベントATD International Conference & EXPO（ATD ICE）を主催するATD（Association for Talent Development）と、日本最大級のHRイベントを主催する当社ProFuture株式会社は、共同でオンラインイベント「 ATD Japan Summit 2025 Online 」を2025年3月に開催いたします。
2023年まで実施されたATD Japan Summitの後継イベントとなります。
テーマは「未来に向けたHR・人材開発の変革」
HR、人材開発の領域の世界最先端のさまざまな動向を、ATD側の複数の著名なスピーカーたちが提供するとともに、日本側がこの動向をどう受け止め活かすのか、日本企業が世界で戦う未来のために必要なHRの戦略とはどのようなものなのか。
ともに考え、実践するヒントが満載のHRイベントです。
Association for Talent Development（ATD） とは
創立80周年を迎えたAssociation for Talent Development（ATD）は、1944年に設立された非営利団体で、約100カ国以上の国々に約40,000人の会員（20,000を越える企業や組織の代表を含む）をもつ会員組織です。
ATDは、米国ヴァージニア州アレクサンドリアに本部を置き、人材開発・組織開発の分野での情報発信として、カンファレンス・セミナーの開催、書籍の出版、認定資格の認証など、幅広く実施しています。
年に一度、米国で開催される国際大会「International Conference and Exposition(ICE)」は、人材開発・組織開発に関する10,000人以上のプロフェッショナルが世界中から集う、世界最大の会議・展示会として知られています。
「ATD Japan Summit 2025 Online」セッションテーマ
本イベントでは以下のトピックに関するセッションを発信する予定です。
HR Strategy：人事戦略
データに基づいた意思決定と、人材を惹きつけ、維持し、参画させるための戦略の統合
Talent Development ：人材開発
スキルギャップの特定と、将来の労働力に必要なスキルを開発するための学習プログラムの実施
Technology：テクノロジー
AIとデジタルトランスフォーメーションによる日常業務の変革
Future Readiness & Leadership：将来への備えとリーダーシップ
リーダーがいかに変化を管理し、チームや組織内でレジリエンスを構築できるかを探る
Organizational Culture：組織文化
イノベーション、成長、継続的な学習と開発の文化を育む
DEIB：ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン・ビロンギング
従業員エンゲージメントのための包括的な職場の構築
Professional Development：専門能力開発
人材開発のプロフェッショナルがその役割で成功するために培うべき必須能力についての議論
開催概要
協賛者様向けにイベントの開催概要をご案内いたします。
なお、参加者様向けの情報は、後日別サイトにてご案内予定です。
●イベント名 ：ATD Japan Summit 2025 Online
●テーマ：未来に向けたHR・人材開発の変革
●主催：Association for Talent Development (ATD) 、ProFuture株式会社
●開催日：ストリーミング配信：2025年3月12日（水）、13日（木） 13:00～18:00
※申込開始：2025年1月下旬（予定）
●対象 ・人事部門の方々：（CHRO、部長、課長、担当者など）経営層の方々・事業部における管理職の方々
※申込参加者の属性を保証するものではありません
●参加費用：無料
●配信形式：オンライン（Vimeo）
協賛プラン・協賛お申し込みについて
協賛のお申し込み期日：2024年11月29日（金）
詳細なご案内については、PDF資料にてご案内しております。
下記フォームにご記入のうえ、ダウンロードをお願いいたします。
お問い合わせについてはお問い合わせフォームにてご連絡ください。
