ビジネスにおいて収益を上げるために
マーケティングが重要であることを認識されていますが、
リソースの問題から社内で体制を整えて実践されている
企業は決して多いとはいえません。
しかし、昨今の急速なITの普及やビジネス環境の変化により
従来の営業方法では効果が出にくくなっていることから
マーケティング部門を新設する企業が増えてきております。
本資料では、弊社運営の人事ポータルサイト「HRプロ」拡販
における本格的なマーケティングの取組みを事例に、
新しいファネルに基づくマーケティング理論や
実際の施策とその効果をご紹介しております。
以下に該当する方にはおすすめ
●マーケティングに関心があり、その効果が気になる
●獲得できたリードから中々受注につながらない
●これまでとは違う新たなマーケティング活動を知りたい
●兼務でも効果の出るマーケティングの手法を知りたい
掲載内容
●お客様のビジネスに真にお役立ていただけるメディアへ
●リードを受注につなげるキーワードは「マーケティング」
● マーケティング未実施の企業は少なくないのが現状
●「アウェアネス」と「フレンド」の獲得から始まるマーケティングファネル
●「アウェアネス」と「フレンド」を獲得する広報・外部出稿
●継続的なコミュニケーションによるリード育成「ナーチャリング」
●取り組み開始後1年足らずで、想像以上の成果
気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください！
