ProFuture株式会社では、年間を通して多数のイベントを開催しています。イベント事業では、経営・人事担当者様とHR業界関係者との情報共有・ネットワーク強化の場を提供し、HR業界およびベンダー企業様の活性化を目指しています。
本ページでは、HRサミット、HRエグゼクティブフォーラム、新卒採用フォーラム、キャンリクフォーラム、日本HRチャレンジ大賞、HRテクノロジー大賞など、各イベントの特徴や実績などをお伝えします。
なお、過去開催のイベントや、これから開催予定のイベントについては、HRプロの特集・イベントページをご参考にしてください。
目次
HRサミット
HRサミットは、企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラムです。
日本経済を牽引する大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、国内外で活躍する大学教授など、経営・人事領域の専門家をはじめ、スポーツや文化分野を代表するリーダーやカリスマなど、多彩なゲストによる講演・セッションを展開しています。
前例にとらわれない多様な観点からの提言や、先進的な取り組み事例、それらを支援する人事サービスの最新動向を幅広く知る場として開催し、毎年参加者の方々からは大変ご好評をいただいている大規模なイベントです。
＜HRサミットの開催概要＞
・開催時期：毎年秋、ストリーミング配信 全4日間 / アーカイブ配信 約1ヶ月半（2024年時実績）
・主催：HRサミット実行委員会
・協力：一般財団法人 日本科学技術連盟（2024年時実績）
・メディアパートナー：企業と人材、人事の地図、人事マネジメント、労政時報、月刊総務、経済界（2024年時実績）
・講演数：120（2024年時実績）
・参加費：無料
・総申込者数：約4万人（2024年時実績）
・参加対象：人事部門、経営層、情報システム・経営企画・事業開発などのマネジメント層の方
・開催形式：オンライン（Vimeo）/ストリーミング・アーカイブ配信（一部の講演はライブ配信のみ）
・その他：申込特典、視聴・アンケート回答特典などあり
協賛いただく人事支援サービス企業様にも、HRサミットとともに弊社運営の人事ポータルサイト「HRプロ」との相乗効果で、ブランディングとリード獲得を支援いたします。
ご登壇を希望する企業様で、HRサミットの詳細を知りたい方は、資料ダウンロードをお申し込みいただくか、お問い合わせください。
関連ページ：https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/
HRエグゼクティブフォーラム
HRエグゼクティブフォーラムは、大手企業の経営者、人事担当役員、部長クラスの方々を対象に、先進的な取り組みをされている企業の人事キーパーソンや有識者をお招きし、課題解決のヒントを発信するイベントです。
＜HRエグゼクティブフォーラムの開催概要＞
・開催時期：夏・冬の2回開催（2024年実績）
・主催：ProFuture株式会社
・協力：一般財団法人 日本科学技術連盟（2024年夏実績）
・参加対象：経営者、人事担当役員、部長、課長クラスの方々
・参加費：無料
・総申込者数：約600名（2024年夏実績）
・配信方法：オンライン（Vimeo）（アーカイブ配信なし）
・その他：視聴・アンケート回答特典あり
詳しい内容についてはお問い合わせください。
関連ページ：https://www.hrpro.co.jp/hr_executive_forum/
新卒採用フォーラム
新卒採用フォーラムは、新卒採用に関する最新情報と採用ソリューションの最新トレンドを専門家が語るテーマ特化型のフォーラムで、2015年から毎年夏に実施しています。
弊社ProFuture社内に設立された調査研究機関である「HR総研」が実施した前年度の新卒採用データを振り返り、次年度の新卒採用に向けて予測と提言を行います。
また、著名企業の新卒採用戦略の事例研究や、時流に応じた旬なテーマ（Z世代の働き方・キャリアなど）を深掘りし、ターゲット層獲得に必要な視点をお伝えします。
＜新卒採用フォーラムの開催概要＞
・開催時期：毎年夏
・主催：ProFuture株式会社
・講演数：17（2024年時実績）
・総申込者数：約2,500名（2024年時実績）
・参加対象：企業の新卒採用担当者
・開催形式：オンライン/ストリーミング・アーカイブ配信
・その他：申込特典、視聴・アンケート回答特典などあり
詳しい内容についてはお問い合わせください。
関連ページ：https://www.hrpro.co.jp/shinsotsu_forum/
キャンリクフォーラム
キャンリクフォーラムは、大学と企業人事をつなぎ、新卒採用に向けた人脈構築の場を提供するリアル開催イベントです。2011年のスタートから延べ1032校以上、1115社以上の参加実績があります。
フォーラムでは、全国の人気大学約60校の就職支援担当者と効率的に関係構築することが可能です。各校担当者と1対1で話せる10分間の面談タイムなどを用意しています。
＜キャンリクフォーラム2024年秋開催分の概要＞
・開催時期：11月5日（火）13:00〜17:30
・主催：ProFuture株式会社
・会場：東京都立産業貿易センター 浜松町館 2F展示室
・参加大学：50-60大学(予定)
・基本参加料：15万円（税込16万5千円）／2名まで ※ 2名で別々に行動された場合、20～30大学と面談可能
・申込定員：85社（予定）
詳しい内容についてはお問い合わせください。
関連ページ：https://www.hrpro.co.jp/cf.php
日本HRチャレンジ大賞
日本HRチャレンジ大賞は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。
経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。
2024年に開催した第13回の大賞では、応募総数91事例の中から厳正な審査を行い、15事例が表彰されました。
＜日本HRチャレンジ大賞 2024年（第13回）の概要＞
・主催：日本HRチャレンジ大賞実行委員会
・後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、ビジネスパブリッシング、HR総研（ProFuture）
・審査員：
学習院大学 名誉教授 今野 浩一郎 氏（委員長）
学校法人三幸学園 理事長特別補佐(戦略担当) 伊藤 健二 氏
青山学院大学経営学部 特任教授 中川 有紀子 氏
東洋経済新報社 編集局編集委員 田宮 寛之 氏
ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研 所長 寺澤 康介
・応募対象：日本国内で企業活動を行っている企業(外資系含む)、団体
・賞の種類：大賞、イノベーション賞、優秀賞（人材マネジメント部門、人材育成部門、採用部門)、人材サービス優秀賞（人材マネジメント部門、人材育成部門、採用部門)、奨励賞、地方活性賞
・授賞式：2024年9月18日（水） 如水会館
詳しい内容についてはお問い合わせください。
関連ページ：https://www.hrpro.co.jp/award/challenge/
HRテクノロジー大賞
HRテクノロジー大賞は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰し、この分野の進化発展に寄与することを目的に開催するものです。
2024年に開催した第9回の大賞では、応募総数81事例の中から厳正な審査を行い、20事例が表彰されました。
＜HRテクノロジー大賞 2024年（第9回）の概要＞
・主催：「HRテクノロジー大賞」実行委員会
・後援：産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社ビジネスパブリッシング、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会、HR総研（ProFuture株式会社）
・審査員：
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 岩本 隆 氏（委員長）
多摩大学大学院 教授（学長補佐）／株式会社ライフシフト CEO 徳岡 晃一郎 氏
高倉&Company合同会社 共同代表 髙倉 千春 氏
ProFuture株式会社 代表取締役社長、HR総研 所長 寺澤 康介
・応募対象：日本国内で企業活動を行っている企業(外資系含む)、団体の「人事部門」、および「サービス提供会社」
・賞の種類：大賞、イノベーション賞、採用部門賞、ラーニング部門賞、人事システム部門賞、アナリティクス部門賞、人事マネジメント部門賞、人的資本経営部門賞、奨励賞、注目スタートアップ賞、地方活性賞
・授賞式：2024年10月3日（木） 如水会館
詳しい内容についてはお問い合わせください。
関連ページ：https://www.hrpro.co.jp/award/technology/
プライベートセミナーの開催支援
ProFutureでは、企業様主催のセミナー・イベントの企画、会場（配信スタジオ）選定、ゲスト依頼、集客、事前受付、事務局、司会、当日運営、講演録作成などを包括的にサポートします。また、弊社との共催の形態をとることも可能です。
過去の実績など、詳しい内容についてはお問い合わせください。
